在数位化与全球化加速融合的当今时代，中国企业正面临前所未有的销售挑战。无论是B2B还是B2C行业，客户需求不断升级、竞争对手持续进化，传统销售模式已难以支撑持续增长。
Ultimahub 销售技能培训课程，专为中国各大企业及跨国公司在华分支设计，结合本地实战案例与国际前沿销售思维，助力企业销售团队提升关键能力，打造高绩效销售文化。
销售技巧培训的重要性哈佛商业周刊曾提出，平均销售团队为企业整体营收贡献度为40%。然而Ultimahub的销售培训师了解，企业及销售人员的工作充满越来越多挑战，挑战也越来越多元及复杂，要在市场上保持一路领先需下更多的工夫及努力。
许多企业销售团队在面对当今市场时，普遍感受到压力与焦虑：客户决策周期拉长、采购逻辑变得复杂、多方参与评估使得销售流程更难掌控。与此同时，新兴科技、数据洞察、内容营销等因素，也不断重塑传统销售方式。然而，正是在这样的时代背景下，企业若能帮助销售人员构建前瞻性的策略思维与人际影響力，反而有可能在红海竞争中脱颖而出。
Ultimahub 在辅导企业销售队伍的过程中发现，真正具有长期增长潜力的销售人员，往往能做到以下三件事：
准确识别客户真正的需求与动机，而非停留在表层需求的响应；在高度竞争中建立信任，展现差异化的专业价值；结合数据、洞察与故事，提出令客户“愿意买单”的解决方案。个性化培训，源自真实业务场景Ultimahub坚信，销售培训的效果取决于是否贴近业务实际。因此，在为客户设计培训课程时，我们从不套用模板化内容，而是深入了解企业的业务模式、客户类型、销售流程与组织文化，从而制定出最契合的学习路径。
无论您的销售团队是专注于大客户开发、渠道销售，还是初创企业团队，我们都能因应其不同阶段的挑战与目标，量身打造成长机制。培训过程更融合实战演练、案例分析与角色观察，确保学习不止于课堂，而能真正转化为业绩行为。
为了协助企业解决不同类型的销售问题，我们提供以下重点销售相关课程：